Pedro Díaz
Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), compartió a través de Instagram un video explicativo sobre cómo funciona el reparto de utilidades en México. Con ayuda de pasteles y pizarrones, la funcionaria hizo una explicación sencilla y didáctica sobre este derecho de los trabajadores mexicanos.
El reparto de utilidades es un derecho establecido en la Ley Federal del Trabajo que permite a los trabajadores recibir una parte de las ganancias generadas por la empresa en la que laboran.
Todo lo que debes saber sobre el reparto de utilidades en México
¿Cómo se calcula el reparto de utilidades?
Cada año, las empresas deben determinar el monto total de sus utilidades fiscales y calcular el 10% que corresponde a los trabajadores como reparto de utilidades.
Este beneficio aplica a las empresas que hayan obtenido ganancias en el año fiscal anterior y que hayan operado al menos durante 60 días. Las empresas que no hayan obtenido ganancias o que hayan operado menos de 60 días, están exentas de hacer el reparto de utilidades.
El monto máximo de la participación de cada trabajador no puede exceder el equivalente a tres meses de salario, y hay ciertas deducciones que pueden hacerse antes de calcular el monto total de las utilidades.
¿Cuándo se realiza el reparto de utilidades?
El reparto de utilidades se realiza entre el 1 de abril y el 30 de mayo de cada año, y se divide en partes iguales según los días trabajados y proporcionalmente de acuerdo con el salario de cada trabajador.
¿Qué empresas están obligadas a hacer el reparto de utilidades?
Las empresas deben entregar una copia de su declaración fiscal a cada trabajador para que conozcan el monto global que se va a repartir y la cantidad que recibirá cada uno.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) está disponible para resolver dudas y ayudar a los trabajadores a hacer valer sus derechos.
